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 機構設置 Department
 
組織人事部

負責公司人力資源戰略規劃與實施;負責公司三定管理;負責干部隊伍和人才隊伍的招募、選拔、培養、考核評價與管理工作;負責公司人力資源盤點分析與優化工作;負責人才激勵工作。

(一)負責公司系統人力資源戰略發展規劃和人才規劃的組織實施;

(二)負責公司系統人力資源制度化和體系化建設,構建現代科學的人力資源管理與開發體系;

(三)負責人效管理,不斷推進公司系統人效提升;

(四)負責公司組織機構、編制與崗位管理工作;

(五)負責人才工作,包括人才招募、選拔、培養等工作;

(六)負責干部管理和梯隊建設工作,包括干部的選拔任用、考核評價、繼任計劃等工作;

(七)負責員工激勵和薪酬福利管理;

(八)負責員工關系,包括入、轉、調、離和人事檔案管理等工作;

(九)指導和監督下屬企業按照要求開展人力資源管理工作;

(十)負責公司人才工作辦公室職責;

(十一)承辦公司領導交辦的其他事項。

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